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赤峰美年大健康健康管理有限公司于2015年立項(xiàng)，引進(jìn)美年大健康產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）的先進(jìn)健康管理理念，我們擁有目前國(guó)內(nèi)醫(yī)療行業(yè)先進(jìn)、高效、專項(xiàng)、精準(zhǔn)的體檢設(shè)備，為赤峰人民的健康保駕護(hù)航文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。我們引進(jìn)先進(jìn)的pdca理論應(yīng)用于健康服務(wù)管理領(lǐng)域，將plan，do，check，act四項(xiàng)引入美年大健康的服務(wù)流程管理當(dāng)總，即通過檢前、檢中、檢后、跟蹤實(shí)施健康干預(yù)，進(jìn)一步應(yīng)用科學(xué)手段調(diào)理體質(zhì)，再一次進(jìn)行健康復(fù)查，經(jīng)過周而復(fù)始的體檢與管理向結(jié)合的循環(huán)過程，達(dá)到讓每個(gè)人健康的＊＊終目的薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營(yíng)銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。我們將通過對(duì)體檢流程中，健康服務(wù)、健康咨詢及健康管理三個(gè)方面對(duì)每位體檢客戶帶來高質(zhì)量服務(wù)，我們?cè)谇岸藶槌喾寰用裉峁┘膊☆A(yù)防，在疾病預(yù)防過程中進(jìn)行控制采用健康體檢服務(wù)使得每位赤峰人民都能對(duì)自己身體情況進(jìn)行了解，通過健康咨詢提高生活質(zhì)量，利用健康管理，健康每一位赤峰人績(jī)效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。秉承美年大健康（集團(tuán)）做中國(guó)良心的民族企業(yè)的宗旨，以誠(chéng)實(shí)為本，質(zhì)量為先，拼搏為榮，公平為綱的價(jià)值觀為赤峰居民進(jìn)行健康服務(wù)人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測(cè)評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)