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合肥仁義中西醫(yī)結(jié)合門診部是一所非營利性的大型綜合門診部，門診設(shè)有婦科、外科、內(nèi)科、中醫(yī)科、口腔科、放射科、檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科，是一所集醫(yī)療、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育為一體的現(xiàn)代化＊醫(yī)療機(jī)構(gòu)企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。我院以患者為中心，誠信、優(yōu)質(zhì)、溫馨、便捷為門診的服務(wù)理念文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。門診根據(jù)專科特色的不同層次要求配置了相應(yīng)設(shè)備，現(xiàn)代化、數(shù)字化管理薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。門診位于明珠廣場(chǎng)松谷路與石門路交叉口，交通便利：公交車126、226、30、57等路明珠廣場(chǎng)或繁華大道下即到績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核