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北京弘潤口腔門診部的前身是永康口腔西羅園門診部，是永康口腔的加盟商.投資人家族有上市公司和外資背景..自2007年12月開業(yè)以來，受到西羅園地區(qū)居民把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)療工作之根本，同時重點(diǎn)加強(qiáng)口腔醫(yī)療器械的消毒、木樨園商圈從業(yè)人員治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項(xiàng)目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病、南三環(huán)上過路車族的青睞和歡迎!自開業(yè)以來，前來就診的有普通百姓，公司白領(lǐng)，國家公務(wù)員，大學(xué)教授，上市公司企業(yè)家，外籍華人，香港同胞，韓國及歐美等國際友人.

北京弘潤口腔門診部位于南三環(huán)木樨園商圈，坐落于南三環(huán)邊，交通便利，三環(huán)沿線公交車均可直達(dá)，木樨園橋西下車路南即是.

北京弘潤口腔門診部是一支特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì).醫(yī)生全部為正規(guī)醫(yī)學(xué)院?？谇唬厴I(yè)生，具有三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，并聘請了三級甲等醫(yī)院的口腔科正畸專家.門診部內(nèi)部管理規(guī)范企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機(jī)構(gòu)，合理配備人員，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實(shí)現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排、嚴(yán)格.醫(yī)務(wù)人員靚麗組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。、俊朗，具有親和力. 北京弘潤口腔門診部不僅能夠開展普通口腔門診正常業(yè)務(wù)，在修復(fù)方面，已開展貴金屬烤瓷牙，精密附著體等項(xiàng)目.并開展了正畸，牙齒冷光美白等多種業(yè)務(wù).

北京弘潤門診部的理念是：專注企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。、真誠文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃、責(zé)任薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬、進(jìn)取.目標(biāo)是打造出北京南城的一家高端口腔門診!

工作人員均享有北京社保待遇.

地址;南三環(huán)洋橋東約300米路南 乘車路線;300，957 998 988 973 741 434 特8等木樨園橋西下車即到

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