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上海吉川義齒有限公司成立于2004年7月文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。目前已經(jīng)取得了中國上海市食品藥品監(jiān)督管理局的許可及注冊薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。我們的創(chuàng)始人湯炯先生早年留學(xué)日本進行口腔技工技術(shù)的研修工作績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。學(xué)成回到祖國服務(wù)于上海＊早的外資口腔醫(yī)院；精湛的技術(shù)結(jié)合長期而豐富的學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗使他深刻理解了醫(yī)生與技工之間的緊密關(guān)系；為每一位醫(yī)生患者＊優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和＊個性化的服務(wù)也成為他的追求目標(biāo)，于是創(chuàng)辦了吉川義齒人才引進系統(tǒng)：高級人才引進系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。立志將＊精湛的技術(shù)和＊嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度奉獻給廣大的醫(yī)生和患者股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。我們的宗旨 您的信賴就是我們--的動力，您的滿意就是我們--的匯報一直堅持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競爭力”核心理念。
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