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菏澤巨野微笑口腔門診部（原巨野微笑牙科），始建于2002年，是菏澤規(guī)模較大，專家技術(shù)力量雄厚，理論及臨床實踐經(jīng)驗豐富的特色連鎖口腔醫(yī)療機構(gòu)治療上充分體現(xiàn)人性關(guān)懷，最大限度地保證無痛治牙。服務(wù)項目有牙齒治療、牙齒美容、洗牙、烤瓷牙、鑄造牙、種植牙、精密附著體、全口義齒、牙齒畸形矯正、兒童牙齒窩溝封閉，最新開展熱牙膠根管充填技術(shù)，提高了牙病。


巨野微笑口腔門診部具備精湛的口腔醫(yī)療技術(shù)和豐富的臨床經(jīng)驗，為患者提供＊的醫(yī)療服務(wù)，率先開展無痛口腔，確?；颊咴跓o痛、無菌的情況下得到及時、系統(tǒng)、正規(guī)、＊的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構(gòu)，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內(nèi)部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標(biāo)而按照一定的規(guī)則和程序構(gòu)成的一種責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu)安排。診療空間相互獨立，為確?；颊叩碾[私和防止交叉感染提供安全和輕松的氛圍組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個方面：組織設(shè)計、組織運作、組織調(diào)整 。。

巨野微笑口腔門診部從德國引進(jìn)齒科種植機，開展無痛種植牙技術(shù)企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。采用嚴(yán)格科學(xué)的消毒隔離體系，德式的“四手”操作服務(wù)，并引進(jìn)意大利進(jìn)口真空消毒干燥機，真正做到全面消毒，人性話服務(wù)，所用器械，實行“一人、一機、一盤、一消毒”，徹底杜絕交叉感染文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。

巨野微笑口腔門診部以先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，高水平的醫(yī)療技術(shù)，嚴(yán)格的消毒程序，舒適的診療環(huán)境為每一位就診患者提供優(yōu)質(zhì)的口腔服務(wù)薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。

因為＊
. 所以＊ 巨野微笑口腔用實力明一切績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。