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久久義齒有限公司是經(jīng)國家藥監(jiān)局審批企業(yè)，＊從事義齒加工組織管理的具體內(nèi)容是設(shè)計(jì)、建立并保持一種組織結(jié)構(gòu)。組織管理的內(nèi)容有三個(gè)方面：組織設(shè)計(jì)、組織運(yùn)作、組織調(diào)整 。。公司設(shè)在美麗江城吉林市，主要業(yè)務(wù)已經(jīng)遍布東北，從創(chuàng)始至今久久義齒每年都在以極快的速度在增長(zhǎng)企業(yè)組織系統(tǒng)解決的是人的問題，是企業(yè)內(nèi)部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效考核等。用學(xué)術(shù)語言說就是：企業(yè)制度管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的總和，主要是通過系統(tǒng)去管人，把人的潛力發(fā)揮巨大功能的規(guī)則系統(tǒng)。。承載信任，助力成功文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃。一直以來，久久視客戶為一起成長(zhǎng)的親密伙伴薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬。在久久眼中，客戶所托付予自己的，不單止是一件模型，更是一份沉甸甸的信任績(jī)效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。既然承接了客戶交付的信任，就一定要把這份信任滿意送到客戶手中，幫助客戶滿意患者人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測(cè)評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)。為了更好幫助客戶成功，久久決定把流程標(biāo)準(zhǔn)化及顧客服務(wù)人性化股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。。 顧客服務(wù)人性化——想客戶所想，予客戶所需一直堅(jiān)持“恪守醫(yī)德、以醫(yī)術(shù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力”核心理念。久久根據(jù)客戶要求的不同，為客戶設(shè)計(jì)＊佳的加工方案；技術(shù)人員全程跟蹤，方便客戶各種問題的解決，加工完成及時(shí)跟蹤；一切，只為尊重客戶對(duì)久久的信任，幫助客戶做強(qiáng)做大種植牙技術(shù)、牙齒矯正技術(shù)、牙齒美容修復(fù)技術(shù)、顯微牙科技術(shù)、牙周治療技術(shù)、三維根管治療技術(shù)。在艱難中，我們義齒加工行業(yè)從貧瘠走向技術(shù)的成熟使用顯微鏡進(jìn)行補(bǔ)牙、鑲牙的牙科機(jī)構(gòu)，尤其擅長(zhǎng)外院失敗美容病例、治療病例的二次修復(fù)。這個(gè)階段是那么的艱辛但我們相信未來的＊是屬于我們的采用數(shù)字化管理，實(shí)行預(yù)約制。目前我公司的氧化鋯全瓷系列，精密附件系列，種植體個(gè)性基臺(tái)已經(jīng)滿足各種客戶需要，歡迎新老朋友咨詢合作致力于行業(yè)水平的提升;同時(shí)不斷向大眾傳播愛牙知識(shí)，使越來越多的人不再懼怕牙醫(yī)，成為“愛牙人士”。。電詢：400-097-9917誠實(shí)為本，技術(shù)為先，領(lǐng)航牙科連鎖，樹立行業(yè)典范。