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哈爾濱雅冠義齒有限公司，成立于2001年，經(jīng)過不懈努力，由一個(gè)小技工室發(fā)展成為制作各類義齒的＊化公司.公司不斷引進(jìn)進(jìn)口設(shè)備和技工技術(shù)，
通過將理論與實(shí)踐結(jié)合，引進(jìn)ISO咨詢企業(yè)相配合，形成了更為全面的數(shù)據(jù)化質(zhì)量管理體系.公司以人為本，長期堅(jiān)持基礎(chǔ)理論和基本技能培訓(xùn)，形成了高素質(zhì)的技工隊(duì)伍.公司的宗旨是;質(zhì)量＊，制作符合解剖生理和自然美觀的義齒修復(fù)體;牙醫(yī)至上，急牙醫(yī)之所急，求牙醫(yī)之所需.公司每時(shí)每刻追求的目標(biāo)是;高標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)修復(fù)體文化系統(tǒng)：企業(yè)精神文化量化、企業(yè)PK文化形成、MOT（關(guān)鍵行為）形成 　組織系統(tǒng)：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、組織機(jī)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃、完善的恢復(fù)口腔功能薪酬系統(tǒng)：企業(yè)薪酬制度、企業(yè)管理者薪酬、生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬、營銷系統(tǒng)薪酬、財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪酬、職能系統(tǒng)薪酬、理想的再現(xiàn)健康牙齒的天然色澤.
展望未來，雅冠義齒有限公司將繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，通過與臨床專家的優(yōu)質(zhì)溝通，不斷地為廣大患者呈獻(xiàn)更為健康績效系統(tǒng)：公司全員考核體系構(gòu)建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核、精密人才引進(jìn)系統(tǒng)：高級(jí)人才引進(jìn)系統(tǒng)、招聘流程系統(tǒng)、招聘測評(píng)方法、人才五年規(guī)劃系統(tǒng)、自然的修復(fù)體，給人們帶來更加燦爛的笑容.
新組建的公司管理團(tuán)隊(duì)與生產(chǎn)部門秉承以質(zhì)量求發(fā)展為目標(biāo)，以人文關(guān)懷為經(jīng)營理念.廣招有著良好的工作態(tài)度，追求義齒制作技術(shù)的業(yè)內(nèi)人士共同發(fā)展.股權(quán)系統(tǒng)：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關(guān)鍵人才方案、股權(quán)購買方案。